Veelgestelde vragen
De fysiotherapie is flink in beweging. Dat levert veel vragen op! Hieronder hebben we al een aantal veel voorkomende vragen uitgewerkt. Lees je in en dan kunnen we de volgende stap zetten om je praktijk naar de toekomst te begeleiden. Neem contact met ons op!
Veelgestelde vragen
De fysiotherapie is flink in beweging. Dat levert veel vragen op! Hieronder hebben we al een aantal veel voorkomende vragen uitgewerkt. Lees je in en dan kunnen we de volgende stap zetten om je praktijk naar de toekomst te begeleiden. Neem contact met ons op!
Algemeen
450 euro praktijkbijdrage per jaar
140 euro per fysiotherapeut in dienst per jaar
eenmalig 900 euro (excl. btw) instapbijdrage
Mogelijk brengt het EPD kosten in rekening voor de gegevensuitwisseling. Je kunt dit navragen bij jouw EPD.
Door het aanmeldformulier in te vullen op deze website
Ja, dat kan
Meer informatie over onze zorgplannen vind je hier
Implementatie
Ja, dat kan. Ieder EPD heeft haar eigen manier van ondersteunen van onze zorgplannen. We hebben met alle grote EPD’s samenwerkingsafspraken.
Mogelijk brengt het EPD kosten in rekening voor de uitwisseling van data. Informeer bij jouw EPD of daar sprake van is.
Ja, de praktijken worden gedurende 6 maanden ondersteund bij het implementeren van de zorgplannen. Hierin wordt intensief naar de data gekeken en wordt de praktijk meegenomen in de gedachten en onderbouwing van de zorgplannen. De praktijk krijgt gedurende het hele lidmaatschap toegang tot E-learings. Er zijn verschillende E-learnings voor de praktijkeigenaar, de fysiotherapeuten en de back/front office medewerker.
De ondersteuning bestaat uit een aantal sessies met bijvoorbeeld de praktijkeigenaar en de kwaliteitsmanager en 2 teamscholingen. Daarnaast hebben we de e-learnings als ondersteuning voor de praktijk.
Dit varieert aan de hand van de veranderingscapaciteit en bereidheid van de praktijk. Er staat 6 maanden voor om de zorgplannen te implementeren en de dataverzameling goed te hebben ingericht. Daarna wordt het vergoedingssysteem toegevoegd aan de zorgplannen.
Nee, eerst dient de dataverzameling en implementatie van de inhoudelijke zorgplannen op orde te zijn. Daarna geeft Zorgtopics door aan de zorgverzekeraar(s) dat je klaar bent om een addendum te ontvangen.
Scholing
Op de pagina scholingen staat alle informatie over scholingen.
De scholingen die alleen toegankelijk zijn voor de leden zijn gericht op de zorgplannen. De overige scholingen (GLA:D en Mc. Kenzie) zijn niet specifiek.
Ja, bij iedere scholing staat specifiek gemeld voor hoeveel punten deze geaccrediteerd zijn.
In overleg kunnen we dit verzorgen, mail hiervoor naar info@zorgtopics.nl
Declareren
Met Zilveren Kruis zijn er aanvullende afspraken gemaakt voor het zorgplan lage rugpijn. Met VGZ is Zorgtopics als alliantiepartner breed betrokken bij de ontwikkelingen en heeft Zorgtopics afspraken over de zorgplannen lage rugpijn, nekpijn en schouderpijn. Met Menzis zijn er aanvullende afspraken gemaakt over de zorgplannen lage rugpijn, nekpijn, schouderpijn en THP/TKP (pilot). En met CZ zijn er afspraken gemaakt over de zorgplannen lage rugpijn, nekpijn en schouderpijn. Deze zijn tot 1-1-2025 niet toegankelijk voor meer praktijken dan de huidige groep.
Nee, op dit moment niet. Er wordt met de komst van de nieuwe declaratiestandaard wel rekening gehouden met de zorgplannen van Zorgtopics. Zorgtopics is nauw betrokken bij de ontwikkeling.
Data
De Zorgtopics zorgplannen zijn de concrete uitwerking van de Value Based Healthcare strategie. ‘Accountable care’ of het inzichtelijk maken van de waarde die onze zorg oplevert, is in elk Zorgtopics zorgplan vormgegeven over drie assen: (1) classificatie van zorgzwaarte (2) patiëntkenmerken (3) uitkomsten van zorg door het gebruik van PREM’s en PROM’s. Voor het inzichtelijk maken van de waarde van zorg is het belangrijk om data aan te leveren, zodat Zorgtopics deze kan analyseren en terug kan koppelen naar de praktijk voor het verbeteren van de kwaliteit van zorg.
